2020高校毕业生薪酬排行出炉,比起985,拿高薪的关键在选城市

原标题:2020高校毕业生薪酬排行出炉,比起985,拿高薪的关键在选城市《2020高校毕业生薪酬指数排名》新鲜出炉,这是中国薪酬指数研究机构发布的数据。依据是全... ...

原标题:2020高校毕业生薪酬排行出炉,比起985,拿高薪的关键在选城市

《2020高校毕业生薪酬指数排名》新鲜出炉,这是中国薪酬指数研究机构发布的数据。依据是全国高校毕业生进入企业满一年的基础数据,包括全国200多细分专业领域,600多个城市和地区,50万家企业,200万条毕业生数据,具有一定的参考价值。

先说明一点,因为这是根据毕业生工作满一年的数据得出的表,所以这不是2020年应届毕业生的数据,而是根据2019年的毕业生薪酬所得出的数据。今年应届毕业生的薪酬可能比这个低,但可以做个参考。

大家可以看到,这个表的数据有两项,一项是薪酬指数,一项是平均薪酬。平均薪酬很好理解了,薪酬指数是按照工资水平、就业率、人才成长率、薪酬增长率这几个因素,加上权重,通过模型计算出来的指数。

所以会出现外经贸大学的平均薪资高于清华北大的情况。这些数据里蕴藏着丰富的信息量,咱们来一一解读:

平均月薪过万的高校不少

可以看到,表格里有24所高校毕业生的平均月薪超过了一万,也有好几家高校的平均月薪接近1万元。咱们在调侃“自己工资又拖了母校后腿”前,也要看到,毕业生平均薪酬是有很多影响因素的。

毕业薪酬和高考一样,分大小年。有的年份,大家薪水集体水涨船高,有的年份,大家普遍薪水不高。毕业生找工作也会横向对比的。如果企业普遍都给的高,那给得少的企业毕业生不会来。

一个扎心的事实是,如果你遇到毕业薪水“小年”,你可能要过两三年才能赶得上比你晚毕业的薪水“大年”的同专业同学。

另外,基本上大多数公司都有薪酬保密制度,而大多数公司加薪幅度都不如市场涨得快。

换句话说公司招人不光看你的能力价值,还要看市场价值。市场价值没有道理好讲,大多数企业都给这个价,他想招新人,就要给差不多的价。这个价可能比原公司的老人更高,并不是说新人一定比老人能干。

比起专业,高校所在的城市更重要

选择城市有时候比选择学校和专业更重要。这一点从薪酬表里就可以看得出了。综合排名前十的大学如下:

可以看到排名前20的高校中有来自浙江、江苏、安徽、湖北、陕西、黑龙江、四川、天津的非一线城市双一流高校。一线城市对非一线城市,刚好一半对一半,各占10所。

咱们再来看看薪酬排行表:

前20里除了一所排名第七的浙大和排名第19的来自安徽的中科大(薪酬不过万),其他统统来自一线城市,其中北京占9所,上海占7所。部分上榜的高校甚至既不是985,也不是211,仅仅因为在北京和上海,就破了万元大关。

数据是最有力的证据。所以如果纯看薪水,奔着高薪去的,高考填志愿选大城市就没错了。

话又说回来,大城市收入高,开销也高。算上房租,交通这些生活必须的开销也大。留在大城市最主要的原因是薪水想象空间比较大。加薪幅度,跳槽涨薪幅度也比较大。

薪水名列前茅的专业

虽然这个表上只列了高校名字,但是也可以看出,财经、对外贸易、计算机专业,仍然是高薪专业。前20里有2所财经大学,2所外经贸大学,2所外国语大学。

受国际局势影响,这些学校今年的应届生薪水排名可能就没这么高了。另外,从今年的毕业生人数以及就业形势来看,今年很可能是薪酬“小年”,应届毕业生可以考虑先找工作,等薪酬“大年”再跳槽。

最后,祝填志愿的和找工作的同学都能称心如意。

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